最近进行了若干面试，失败较多，自我反思，做个记录：
一、准备要足
在面试前，要：
1、岗位jd要提取出关键词，判断招聘方的真正需求，以及会在面试中可能会关注，或者问到的点。尤其是提到“有xxxx相关经验为佳/优先”，如果自己有这方面的契合点，不妨多准备准备和调研；
2、对于面试的行业或者产品，如果没用过要使用下。如果没时间进行深入产品调研，可以在woshipm或者pmcaff之类的社区，搜索“xxxx产品分析报告”，绝大部分的产品，都会有人进行分析。看过别人的分析，结合自己的使用，来形成的理解，对产品的设计思路、面向受众、使用流程、商业模式、重要特色功能等有了解；
3、自己的简历一定非常熟悉，尤其是比较久远的项目，要理清楚当时项目的整体和重要细节。不要在自己做过的项目上被人问住。
4、了解清楚应聘岗位的部门、岗位职级、薪资区间、内部氛围等情况，以免面到最后才发现不适合自己而不想去；
5、对于面试常问的问题和回答，要了然于胸。尤其是像什么“你做的最成功的项目”、“你做的最困难的项目”之类，多备几个回答；
6、最后，完善好个人详历（面试问题和项目复盘拆解的汇总文档），提前熟悉自己的详历；
二、回答重逻辑
第一，可以按照STAR法则，即situation（背景）、target（目标）、action（行动）、result（结果）。面试官问的问题，或者是介绍项目，都可以用STAR法则。
第二，在陈述项目要重视设计思路，而不是上来就陈述细节。通常面试官会比较关注思路，而不是细节。尤其是在介绍项目的时候，要有逻辑的把产品的设计思路说清楚。
三、思考深度
思考要有深度，能够有商业思维，能够对业务项目的形成闭环认知。
同时，要经常复盘项目，反思自我，思考如何能够做的更好。
四、其他
1、面试时录音，回去后多听几遍分析，找出自己答的不好的地方，进行反思，完善详历；
2、必要时，面试录音分享给靠谱的朋友，让他们也来分析分析自己的不足；
3、如果是重大的面试，或者非常想去的岗位，要志在必得，做足专门，提前找资深的业内朋友进行模拟面试。