最近进行了若干面试,失败较多,自我反思,做个记录:

一、准备要足

面试前,要:

1、岗位jd要提取出关键词,判断招聘方的真正需求,以及会在面试中可能会关注,或者问到的点。尤其是提到“有xxxx相关经验为佳/优先”,如果自己有这方面的契合点,不妨多准备准备和调研;

2、对于面试的行业或者产品,如果没用过要使用下。如果没时间进行深入产品调研,可以在woshipm或者pmcaff之类的社区,搜索“xxxx产品分析报告”,绝大部分的产品,都会有人进行分析。看过别人的分析,结合自己的使用,来形成的理解,对产品的设计思路、面向受众、使用流程、商业模式、重要特色功能等有了解;

3、自己的简历一定非常熟悉,尤其是比较久远的项目,要理清楚当时项目的整体和重要细节。不要在自己做过的项目上被人问住。

4、了解清楚应聘岗位的部门、岗位职级、薪资区间、内部氛围等情况,以免面到最后才发现不适合自己而不想去;

5、对于面试常问的问题和回答,要了然于胸。尤其是像什么“你做的最成功的项目”、“你做的最困难的项目”之类,多备几个回答;

6、最后,完善好个人详历(面试问题和项目复盘拆解的汇总文档),提前熟悉自己的详历;

二、回答重逻辑

第一,可以按照STAR法则,即situation(背景)、target(目标)、action(行动)、result(结果)。面试官问的问题,或者是介绍项目,都可以用STAR法则。

第二,在陈述项目要重视设计思路,而不是上来就陈述细节。通常面试官会比较关注思路,而不是细节。尤其是在介绍项目的时候,要有逻辑的把产品的设计思路说清楚。

三、思考深度

思考要有深度,能够有商业思维,能够对业务项目的形成闭环认知。

同时,要经常复盘项目,反思自我,思考如何能够做的更好。

四、其他

1、面试时录音,回去后多听几遍分析,找出自己答的不好的地方,进行反思,完善详历;

2、必要时,面试录音分享给靠谱的朋友,让他们也来分析分析自己的不足;

3、如果是重大的面试,或者非常想去的岗位,要志在必得,做足专门,提前找资深的业内朋友进行模拟面试。